अगर आप एक स्थिर और अच्छी सैलरी वाली सरकारी नौकरी चाहते हैं, तो आपको लगता होगा कि इसके लिए कठिन परीक्षाएं पास करना ही एकमात्र तरीका है। लेकिन यह सच नहीं है! कुछ सरकारी परीक्षाएं आसान होती हैं और उनमें सैलरी भी अच्छी मिलती है। आइए, 2025 की तीन सबसे आसान सरकारी परीक्षाओं पर नजर डालें, जो आपको एक अच्छी नौकरी दिलाने में मदद कर सकती हैं।
छात्र अक्सर कठिन परीक्षाओं के लिए संघर्ष करते हैं। वे पढ़ाई और तैयारी में अनगिनत घंटे लगाते हैं। इसके अलावा, कमाई के सीमित साधन उनके तनाव को और बढ़ा देते हैं। इससे उन्हें अपने लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करने में मुश्किल होती है। आर्थिक चुनौतियों से जूझते हुए सफल होने का दबाव बहुत ज्यादा हो सकता है। लेकिन सही अवसर खोजने से इस बोझ को कम करने में मदद मिल सकती है।
अच्छी सैलरी वाली सबसे आसान सरकारी परीक्षाएं
हर साल, सरकारी एजेंसियां उन लोगों के लिए नौकरी के शानदार अवसर लाती हैं, जो सार्वजनिक क्षेत्र में अपना करियर बनाना चाहते हैं। इस लेख में हम आपको कुछ सबसे आसान सरकारी परीक्षाओं के बारे में बताएंगे और उनके फायदों पर भी प्रकाश डालेंगे। अगर आप अच्छी सुविधाओं के साथ एक स्थिर करियर की तलाश में हैं, तो ये सरकारी परीक्षाएं आपके लिए सबसे अच्छा विकल्प हो सकती हैं।
अच्छी सैलरी वाली टॉप 3 सरकारी परीक्षाएं
यहां भारत की सबसे आसान सरकारी परीक्षाओं की पूरी सूची दी गई है, जो आपको कम प्रतिस्पर्धा में अच्छी सैलरी वाली नौकरी दिलाने में मदद कर सकती है।
RRB ग्रुप D
RRB ग्रुप D परीक्षा को सबसे आसान सरकारी परीक्षाओं में से एक माना जाता है। इसका कारण यह है कि जनरल, EWS, OBC, SC और ST कैटेगरी के Candidates को पास होने के लिए कम अंकों की जरूरत होती है, जिससे चयन आसान हो जाता है।
रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने 7वें वेतन आयोग के अनुसार ग्रुप D पदों के लिए मूल वेतन स्तर तय किया है। इस नौकरी में सैलरी 18,000 रुपये प्रति माह (लेवल 1 से 7वां CPC) से शुरू होती है। महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), चिकित्सा भत्ता और अन्य भत्तों के साथ यह सैलरी और बढ़ जाती है।
RRB ग्रुप D सैलरी
इस नौकरी में यात्रा लाभ, पेंशन सुरक्षा और नौकरी की स्थिरता भी मिलती है। अतिरिक्त भत्तों को मिलाकर इन-हैंड सैलरी 22,000 - 25,000 रुपये प्रति माह तक हो सकती है, जो इसे एक बेहतरीन करियर विकल्प बनाती है।
SSC CHSL
यह परीक्षा SSC द्वारा आयोजित की जाती है। यह सरकारी मंत्रालयों और विभागों में डाटा एंट्री ऑपरेटर, लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC) और पोस्टल असिस्टेंट जैसे कई पदों पर भर्ती का एक माध्यम है। इसमें बड़ी संख्या में रिक्तियां उपलब्ध होती हैं, इसलिए इसे एक अपेक्षाकृत आसान परीक्षा माना जाता है। यह इच्छुक Candidates के लिए एक शानदार अवसर प्रदान करती है। चयन प्रक्रिया तीन चरणों में बंटी होती है:
लिखित परीक्षा में जनरल इंग्लिश, न्यूमेरिकल स्किल्स, जनरल अवेयरनेस और जनरल इंटेलिजेंस जैसे विषय शामिल होते हैं, जिनसे बुनियादी ज्ञान और योग्यता को परखा जाता है।
आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, इस परीक्षा के लिए पात्र होने के लिए Candidates का 12वीं कक्षा पास होना जरूरी है। सैलरी पद के अनुसार अलग-अलग होती है। उदाहरण के लिए, सिपाही (NCB) का पद पे लेवल-1 के अंतर्गत आता है, जिसमें सैलरी 18,000 रुपये से 56,900 रुपये के बीच होती है। ज्यादातर अन्य पदों के लिए पे लेवल-3 लागू होता है, जिसमें सैलरी 21,700 रुपये से 69,100 रुपये के बीच होती है।
SSC मल्टीटास्किंग स्टाफ
कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा आयोजित SSC मल्टीटास्किंग स्टाफ (MTS) परीक्षा, एक स्थिर सरकारी नौकरी की तलाश करने वालों के लिए एक शानदार अवसर है। इस परीक्षा में दो चरण होते हैं— एक कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) और एक लिखित परीक्षा।
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